推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價:

  1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
  2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
  3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。

如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。

因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。

ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:

1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題

在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。

企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

ESG18418VEVEf15

臺中esg職業健康與安全課程費用ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:

一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。板橋溫室氣體盤查顧問公司治理課程費用

ESG在固定收益投資的應用臺中sdgs社會責任課程證照班

2022板橋溫室氣體盤查顧問環境保護課程以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:

一是結合負面排除原則,新竹企業esg永續規劃師認證培訓評比但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,臺中溫室氣體盤查顧問永續發展經營課程證照班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。

二是結合ESG因數整合,高雄csr永續管理師證照課程費用關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

2022板橋csr相關課程職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。

職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,高雄esg碳管理師認證培訓課程推薦而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,2022臺北sdgs永續長(儲備主管) 優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。      

如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。

1、孤單是你想約朋友逛街,結果發現朋友已經約了別的朋友,于是他對你說抱歉;孤單是你再也不會為一個人的生日而費盡心機地去挑禮物;孤單是你再不會因為書里的情節和自己的故事相似而大哭一場;孤單是我站在這條經線,而你站在那一條經線,我和你之間隔了幾點幾個時差。 2、說過不愛了,說過不想了,說過忘記了,說過放棄了;有時,人的記憶總是那么的脆弱。往往一杯酒,一首歌,一個路口;就會勾起曾經有你的記憶,猶如海市蜃樓一般浮現在眼前。看到了你的美,你的笑,你的淚;看到了我的錯,我的壞,我的醉;看到了我們曾經牽手,曾經的誓言,曾經的幸福。 3、有的人走了,有的人又回來了,每個人都有著自己的理由,但那些再也沒回來的人,他們現在在哪里呢?那些再也不會擁有的愛情,它們,又將停留在哪里?我也在最后一秒為這個世紀的一切許愿,而如今我的希望將在哪實現呢?如果浪漫永遠只能在故事中,我愿意從此以后做一個孤獨的涂字者。 4、曾經,因為我的不留心,我說出了錯話,從此,你那么恨我,與我成了陌路人,曾經,因為錯誤的交談,我傷害了你,從此,你我便各居一方,不再交往,曾經因為憤怒的錯擇,我做錯了一切,也失去了許多,曾經曾經,已過去了,就若殘花敗柳,無人會永記。 5、蹉跎歲月,留不得我們過多的去浪費,眼看著青春凋盡,卻無能為力,回想當初,竟是那么的轟轟烈烈。青春里,深愛過,受傷了,不敢再愛了,青春里,被深愛,沒感覺,傷害別人,放棄了。有時候,一個人呆呆的看著,昨天就這樣死去,那種撕心裂肺的感覺,是活著的標志。 6、心好累,就如此刻,心里壓抑的連呼吸都覺得難受。不想要說話了,好想一個人躲起來。好想要大哭一場。心里壓著太多東西,我想快把我壓垮了吧。可生活還要繼續,還要勉強自己去做自己不喜歡的事。我最大的愿望是,呆在家,不希望去接觸外面的世界了。 7、每一次的迷失,我還會有很多的感受,我還能夠說些什么。可是,這一次,我的確無言了,現在路口,回頭還是繼續,卻已沒了方向,過去的記憶,丟失了;將來的憧憬,沖淡了,還再堅持一種倔強、一種無奈,孤單一個人,我是迷失了自己,還是世界丟棄了我。 8、我曾于佛前跪求千年,只求來今生擦肩回眸。是否還要跪求千年,才能同舟共渡。請把手交給我,我在你掌心寫上來世的承諾。不奢求朝朝暮暮,只希望在某個春暖花開的夢里,你在我流淚的眼角留下深情一吻。從此我就不用再戴上掩飾憂郁的眼鏡。 9、從不知道愛情可以讓人這么脆弱。如果可以,我希望裝瘋賣傻過一生,可以聽不到那些刺耳,看不見那些揪心,感覺不出那些疼。曾經以為只要我等你,堅定對你的愛,你便不會離開。可你的突然消失,還是讓我偽裝的堅強跌入谷底。我還愛著你,卻已無能為力。 10、那一刻我懂了,你沒有錯,你也沒有拋棄什么,只是世事難料,與其苦苦追求著自己怎么實現不了的夢想,還不如換個夢想,從新開始。誰說夢想只能有一個?誰說最初的夢想一定最美?只要你的那個夢想是你能夠實現的,并且和最初的夢想一樣能給你帶來快樂,這樣就夠了。何必執著? 11、那一年,我愛蓮,所以愛上了你。那一天,涼亭的屋檐很低,低過了我們的青春。那一天,荼靡還未開盡,我便取之而燃。那一夜,夏風很潮,濕了兩個人的心事。那一夜,蓮影綽約,暗香微浮,你對我說了出身,我驚訝。那一夜,你摘了一朵蓮,滴了幾滴淚。 12、當愛已成灰:明智的人懂得放棄,真情的人懂得付出,幸福的人懂得超脫。對不愛自己的人,最需要的是理解、放棄和祝福。過多的自作多情只是在乞求對方的施舍。愛是彼此的相互欣賞,相互牽掛,相互思念,愛與被愛,都是讓人幸福感動的事情。不要讓愛變成痛苦,變成傷害。 >>>更多美文:經典語句

九月重陽,歷經夏的紛繁驚艷,萬物復歸恬靜沉寂,長空萬里,秋風涼爽,諧和空靈,秋陽溫和明凈,真個是“令節曉澄霽,四郊煙靄空。天清白露潔,菊散黃金叢。” 在這個風物宜人的秋日,我們不自覺留戀于桂香流溢、鴻雁南飛的美好景致,而徜徉不歸。“細雨成陰近夕陽,湖邊飛閣照寒塘。黃花應笑關山客,每歲登高在異鄉。”年年重陽,今又重陽,不知不覺間,那登高而寄發情思的重陽佳節,帶紫萸黃菊,攜桂香秋露,不疾不徐,邁步緩緩走來。邀三五親朋,登高遠眺,在朗朗清風、浩浩秋陽里,遙寄離人分別的思念,感念雙親哺育的恩情,使我們在放眼山川、極目天際后,平添幾絲感喟。 菊是重陽九月的主角。獨傲秋霜的菊花,燦然開放,菊香流淌,秋寒奈何不了它,秋霜打不蔫它,愈冷愈顯斗志,愈冷愈顯精神。眼里菊花倩,口中菊酒香。重陽又至的初秋,是欣賞菊花的絕佳時節。如果去詩詞王國里尋覓秋菊的風采,定會目醉神迷于古代詩人描寫菊花的的匠心與妙筆:“滿園花菊郁金黃,中有孤叢色白霜。還似今朝歌舞席,白頭翁入少年場。”秋風橫掃,百花凋零,獨留金菊燦然,但尤為顯目的是萬里黃菊中的一點白菊,卓立不群,喻示著詩人不入污流的清品;“黃花紫菊傍籬落,摘菊泛酒愛芳新。不堪今日望鄉意,強插茱萸隨眾人”,菊花美好,酒香甘冽,但是身在異鄉,獨為異客,不敢望鄉,只好勉強插一茱萸,隨眾入俗,但心中泛起的定是“遙知兄弟登高處,遍插茱萸少一人”的苦澀。 古人說,秋風秋雨愁煞人。從繁花似錦的盛夏,進入萬木蕭條的冷秋,人的情緒自然低落。而秋陽高照的重陽,給我們送來了淡然寧靜:“黍香酒初熟,菊暖花未開。閑聽竹枝曲,淺酌茱萸杯。”酒初熟,花未開,拋卻凡塵愁,獨享安閑樂,身前利祿,身后功名,皆過眼云煙,生不帶來,死不帶去。在宜人的樂曲里率性小酌,才是人生大樂,須記“今日我重九,莫負菊花開”! 重陽時節,我們極應調節身心,順應四季往復循環的變化,使天、地、人、時和諧有序,也應避免“若對黃花孤負酒,怕黃花,也笑人岑寂。鴻北去,日西匿”的感悲傷懷,而擁有“一年一度秋風勁,不似春光,勝似春光,寥廓江天萬里霜”的豪邁樂觀情懷。若能如此,定能看花是花、觀景即景了! >>>更多美文:生活隨筆

有個夢做一次人, 不變情走過人間。 給明天寫好故事, 問大海喝一杯酒。 >>>更多美文:自創詩


板橋esg課程報名
台南sdgs人力資源管理課程報名 2023高雄sdgs人力資源管理課程 永續發展理念與聯合國永續發展台中溫室氣體盤查顧問社會責任課程推薦 新竹溫室氣體盤查顧問人力資源管理課程報名 企業碳風險管理實務暨台中溫室氣體盤查顧問環境保護課程報名 板橋sdgs社會責任課程評比 ESG永續發展活動與報告書撰寫

arrow
arrow
    創作者介紹
    創作者 e68ggzsh 的頭像
    e68ggzsh

    新竹ESG人力資源管理訓練課程推薦

    e68ggzsh 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()